12 идей для резюме в креативной сфере: что сработает в 2021
Путь к работе мечты начинается с отличного резюме. Помнить об этом особенно важно тем, кто ищет работу в креативной индустрии, — копирайтерам, графическим дизайнерам или монтажерам. Но далеко не все соискатели понимают, что оформление резюме настолько же важно, как и его содержание — особенно сейчас, когда компании нанимают людей в удаленном режиме.
Итак, что же сделать, чтобы в массе других резюме работодатель обратил внимание именно на ваше?
Если вы охотитесь за должностью в известном креативном агентстве или солидной продакшн-компании, обязательно освежите свое старое резюме прямо сейчас — не только ключевые строчки, но и сам дизайн.
В этой статье мы собрали 12 дизайн-советов, которые помогут пересмотреть формат, композицию и оформление резюме. И еще в качестве примеров мы добавили шаблоны креативных резюме. Так что можно больше не откладывать редизайн своего резюме, а начать обновление уже сейчас. В этом вам помогут наши советы и шаблоны VistaCreate!
Что нового в дизайне резюме в 2021 году
Новый год рождает небывалые возможности. Работодатели адаптируются к условиям постковидной реальности — переносят процесс рекрутинга и найма в онлайн. Если вы не хотите остаться без работы в новом мире, вам просто необходимо обновить свое резюме. В этой статье вы узнаете, как использовать новые правила рекрутинга в эпоху COVID в свою пользу, уже с момента подготовки резюме.
И что самое важно: с VistaCreate не нужно быть графическим дизайнером, чтобы сделать резюме, на которое действительно обращают внимание. Вот 12 советов, которые помогут подсветить свои навыки, опыт, уровень образование, не перегрузив резюме деталями. Читайте — и применяйте!
Совет №1: упрощайте
Не добавляйте в свое резюме барочные рамочки, милые изображения и другие необязательные объекты, которые отвлекают от главного — ваших навыков и профессиональных достижений. Чем больше в резюме декора, тем меньше шансов, что работодатель остановится на вас.
Не заставляйте рекрутера пробираться через визуальную мишуру — лучше сделайте акцент на аккуратных, четких формулировках и выверенной композиции. Такие резюме проще читать, они привлекают больше внимания и с большей вероятностью пройдут фильтр рекрутерских программ-сканеров. Вот пример для вдохновения:
Совет №2: делайте шапку яркой и читабельной
Для имени используйте крупный шрифт, а контактную информацию наберите с новой строки, а еще лучше — с нового абзаца. Но не забывайте, что и имя, и контакты должны располагаться в верхней части резюме, в его шапке.
Совет №3: размещайте главное сверху
Главные профессиональные достижения указывайте сразу же под шапкой. Это поможет рекрутеру сходу понять, какой у вас профессиональный вес.
Свое краткое профессиональное био нужно оформить в третьем лице, например: «Журналист-аналитик с 7-летним опытом работы в цифровых медиа».
Пишите кратко и лаконично — не более 3-5 сжатых предложений. Идея в том, чтобы зацепить внимание рекрутера настолько, чтобы ему захотелось дочитать резюме до конца. Но рассказывать свою историю жизни точно не стоит.
Выбирайте такой шаблон, где есть блок для краткого описания своего опыта. Так больше шансов, что рекрутер сразу обратит внимание на самое важное.
Совет №4: используйте простые шрифты
В списке шрифтов, которые стоит использовать в резюме, точно будут Arial, Helvetica и Georgia. Избегайте декоративных шрифтов, потому что читать резюме должно быть легко. Выбор всегда нужно делать в пользу классических вариантов. В шаблонах для резюме в VistaCreate шрифты и их сочетания уже подобраны, поэтому не нужно будет тратить время на поиски правильного шрифта и подходящей пары к нему.
Совет №5: адаптируйте блок с навыками
Согласно исследованиям, рекрутеры тратят на просмотр одного резюме в среднем 8 секунд. Это значит, что даже у самых креативных кандидатов всего несколько секунд на то, чтобы произвести впечатление и убедить рекрутера изучить их квалификации.
В дизайне резюме обязательно должен быть блок, где можно перечислить основные навыки для конкретной должности. Важно: эту часть нужно адаптировать под каждого работодателя. Многие рекрутеры используют автоматическую систему фильтрации нерелевантных резюме, поэтому важно вписать именно те навыки, которые соответствуют именно должности, на которую подаетесь. Иначе есть все шансы не пройти.
Сначала внимательно прочитайте объявление и список требований к навыкам, опыту и образованию. Затем составьте список всех тех квалификаций, которые есть у вас.
Теперь ловите лайфхак: перескажите свои навыки в тех же словах, что используются в вакансии. Часто это единственный способ пройти через автоматический рекрутинг-фильтр. Многие системы не улавливают нюансы языка, и если в вакансии прописано «отличное владение CAD», то резюме с фразой «работаю в CAD на профессиональном уровне» не пройдет отбор, хотя эти фразы — синонимы.
Вот как выглядит правильная структура блока о профессиональных навыках:
Совет №6: делайте фокус на актуальном
Какой бы дизайн резюме вы ни выбрали, продумайте, что будете в нем указывать. Выберите дизайн, в котором все самые сильные стороны и навыки вы сможете уместить на одной странице.
Блок с ключевым опытом должен занимать не слишком много места — так рекрутеру не придется прокручивать страницу, чтобы дочитать до конца. Если у вас больше 10 лет опыта в профессии, укажите самые недавние или релевантные места работы. И так мы плавно переходим к следующему совету:
Совет №7: создавайте не больше двух страниц
На то, чтобы составить резюме, может уйти несколько часов. Но исследования показывают, что рекрутеры и HR-менеджеры тратят на его просмотр минимум времени. И если они заметят, что резюме слишком большое, они просто не будут его читать — все ваши усилия окажутся бесполезными.
Пусть в вашем резюме будет одна страница на каждые 10 лет карьеры. И даже если у вас действительно солидный опыт, объем в две страницы лучше не превышать. Исключение только одно: если вы подаетесь на вакансию топ-менеджера — там подробности действительно важны. В любом случае выбирайте компактную композицию:
Совет №8: придерживайтесь единого стиля
Скорее всего, в блок о профессиональном опыте вы добавите много всего. И это значит, что проблем с форматированием текста в резюме будет немало.
Как только перенесете в шаблон подготовленный текст и добавите ключевые слова, не забудьте проверить, как выглядит ваше резюме: важно, чтобы все было в одном стиле и выглядело цельно.
Убедитесь, что в каждом абзаце блока с опытом есть название компании, ее месторасположение и даты сотрудничества (причем порядок перечисления должен быть одинаковым). В том, что касается визуального упорядочивания, поможет VistaCreate: в наших шаблонах текстовые блоки уже выверены по краям, а между абзацами — правильное расстояние.
Единообразие форматирования настолько же важно, как и дизайн самого резюме — чем все аккуратнее и четче, тем больше шансов, что рекрутер быстро найдет в резюме то, что ему важно.
Совет №9: Расскажите, как вы адаптировались в пост-COVID-мире
В 2021 году, когда физические офисы повсеместно закрываются, умение работать удаленно — одно из самых главных. Теперь многие компании вносят ремоут-работу в список приоритетов, и это дает фору всем, кто уже умеет выполнять профессиональные обязанности в удаленном формате. Так что если такие навыки у вас есть, обязательно укажите их в резюме. Посмотрите, использует ли компания инструменты для удаленной работы (Google Docs, Asana, Trello и другие), и если да, обязательно укажите эти ключевые слова в резюме.
Упомяните опыт и навыки, которые вы приобрели в период пандемии COVID-19. Как вы работали? Как помогали бизнесу оставаться на плаву? Тот факт, что вы не просто продолжили строить карьеру, но еще и укрепили ее, говорит о психологической устойчивости, а это отличное конкурентное преимущество.
Совет №10: не бойтесь свободного пространства
Выбирая дизайн для своего резюме, остановитесь на варианте, где много воздуха. В примере выше — очень устойчивая дизайн-композиция с довольно большим объемом свободного пространства, которое служит удобным разделителем. Благодаря этому внимание читателя не перегружается, и он с легкостью находит именно то, что ищет. Конечно, вам может хотеться заполнить буквально каждую строчку, но не нужно. Посмотрите, как используется свободное пространство, в этом примере:
Совет №11: перечитайте, снова перечитайте
Это не креативный совет, а больше напоминание, что и в суперпрофессиональном резюме можно допустить опечатки. Даже самая маленькая описка может грозить тем, что ваше резюме отправится в корзину. Так что обязательно перечитайте резюме дважды. Затем прочитайте его снизу вверх, а потом покажите другу — пусть он тоже посмотрит.
Перечитывайте резюме каждый раз, когда отправляете. Адаптируя его к разным компаниям, вы меняете наполнение, а значит — там могут появиться опечатки. Даже если вы просто копируете и вставляете фрагменты, которые уже редактировали в другом шаблоне, все равно пробегитесь глазами — просто чтобы случайно не продублировать один и тот же текст.
Совет №12: решите, что не указывать в резюме
Физический адрес. В эпоху удаленной работы добавлять физический адрес незачем. Но есть смысл указать страну проживания, особенно если новая работа — в другой стране, и вам нужно получать рабочую визу, или компании важно, чтобы новые сотрудники были гражданами этой страны или уже имели местное разрешение на работу.
Академическая информация. Если вы — кандидат, доцент или профессор в своей области, укажите эту информацию в разделе про образование. Вряд ли стоит писать это рядом с именем.
Ссылка на профиль LinkedIn с лишними символами. При копировании ссылки на профиль к ключевому линку система иногда автоматически добавляет цифры или символы. Чтобы ваше резюме выглядело профессионально, их нужно убрать.
Подытожим
Будем честными: нас встречают по одежке. Рекрутеры и менеджеры, которые занимаются наймом, в этом плане ничем не отличаются от остальных людей. Поэтому красиво оформить резюме настолько же важно, как и красиво одеться на собеседование.
Хорошее резюме — ваш билет в креативную сферу, и оно точно увеличивает шансы на желанную должность. Пусть дизайн вашего резюме будет аккуратным и простым (а VistaCreate поможет сделать его именно таким), а вы сфокусируйтесь на содержании — оно должно по-настоящему вовлекать.
И помните: правильное резюме — бальзам на душу рекрутера!
